杏彩体育平台网页版加强办公用品管理降低办公费用榆树泉煤矿为了牢固树立“过紧日子”思想，进一步压缩非生产性支出，秉承“每一分钱都花在刀刃上”的精神，加强办公用品管理制度，严格落实办公用品管理和使用制度，倡导厉行节约，更好地控制办公用品消耗成本，榆树泉煤矿采取更加精细的措施加强办公用品管理。

　　规范办公用品保管和领用。为了更加规范办公用品的使用管理，该矿制定了《办公用品使用管理考核制度》，指派专人负责各类办公用品的登记入库，平时做好办公用品的保管和领用登记工作，领取办公用品的支取一律由各单位负责人审批方可生效，做到材料清、账目清、数量清，物与登记表一致，账物相符。日常办公消耗品使用时应物尽其用，不可浪费，杏彩官网登录严禁私用，不得用办公设备干私活，谋取私利，不许将办公用品随意丢弃废置。已发放的办公用品，原则上不再增补，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。

　　该矿首先明确了办公用品必须坚持“满足部门工作和生产工作所需、应遵循按需领取、杜绝多报多领”的原则，明确规定了办公用品管理员未经主管部门负责人同意不得擅自发放，不允许办公用品私领私用。在管理上，该矿也要求各部门办公用品领用一律实行时领时签制度且要求由部门负责人统一领取，平时还要做好办公用品库存管理工作，确保合理库存满足日常办公需要。规范办公用品使用。日常办公消耗品使用时应物尽其用，不可浪费，不许将办公用品随意丢弃废置。已发放的办公用品，根据实际情况进行增补，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。可维修的坚决不换新的，杏彩官网注册办公用品出现损坏至不能正常使用的，均交还办公室，不得私自处理。

　　规范办公用品维修、报废。所有办公用品出现损坏至不能使用的，均应交还于保管员，不得私自处理。可维修的办公用品，由使用人提交《办公用品维修登记表》，规范办公用品交接、回收。保管人因离职或工作岗位变动等原因需进行办公用品的交接或收回时应填写《办公用品交接登记表》，移交人需逐项列出物品清单，接收人应仔细点验，遇有毁损的要求移交人书面标明，视该物品金额的大小情况，是否追究移交人的责任，另行处理。通过加强办公用品管理，进一步提高了我院教职工的主人翁意识和成本控制意识。目前，该项工作制度已经成为了学院基本制度规范，为今后的增收节支和成本控制工作起到了积极的推动和示范作用。

　　加强监督考核。每月对各单位办公用品领取、使用情况进行考核，考核结果与工资挂钩，在当月工资中兑现。

　　通过加强办公用品管理，榆树泉煤矿进一步提高了全体员工的节约意识，为倡导厉行节约、杜绝浪费起到了积极的推动作用，切实为企业降本增效。要求各单位打印文件时，能打印双面的必须打印双面、有一面可用的废纸要当草稿使用;签字笔要领用笔芯。(赵鹏)

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