杏彩体育平台网页版天呐！个人垫资购买办公用品报销后公户转给个人竟被税务要求整改！☞【正版书籍】2023年建安房产企业最新财税书籍推荐几本，大家参考一下点击☞查看详情☞查看全部书籍目录。

　　天呐！杏彩官网注册员工个人垫支采购后报销，公司打款给员工，大多企业都是这样操作的，怎么税局会要求整改呢，这看起来也没毛病啊！

　　2.因存在公司给个人打款的现象，疑似利用办公用品抵薪的做法，进行偷逃个税，引起了税务稽查的关注。

　　3.该公告虽然并未透露打款金额大小，购买办公用品的频率，但是可以根据补个税的金额相关性推断，购买办公用品的累计金额应该不小，不然稽查也不会太过问。

　　员工垫资购买物品，企业在进行报销过程中，就涉及到了公转私的问题，一旦金额太大，就会被重点监管，尤其是以下3种情况：

　　当然，正常业务的垫资，可能很难超过上述标准，但是参考现金管理办法的话，一般来说，尽量不宜超过1000元，超过1000元的，建议直接申请备用金，再进行采买。

　　一般来说，一个公司负责采购的人员就那么几个，如果大家都垫资报销，就会有以票抵薪或者福利费的嫌疑。税务局可能就会稽查公司这些藏匿在后边的工资或福利费、要求补缴个税，甚至收到其他处罚。

　　正常情况下，企业发生员工垫资再报销的业务并不多，如果企业频繁的发生垫资报销的业务，则说明企业可能存在以票抵薪的嫌疑。

　　同时，《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》（中国人民银行令〔2016〕第3号发布）明确，以下几种行为会被严查：

　　所以，如果企业频繁的发生个人垫付资金购买物品等行为，会受到严格的监管。并且随着金税四期的上线，实现“银税互联”，税务局察觉异常可能会第一时间找上门！

　　员工垫资一般是为企业经营目的而进行的，如果说该项支出明显与经营特点不符，那就说明可能存在偷逃税款的因素了。

　　及时报销，首先，有利于内部管理；其次，不会导致会计数据的失真；最后，能在一定程度上避免税局质疑费用的线

　　提醒1：采购办公用品费用不宜夸张，这是一直强调的费用合理性！费用开支的不合理会让人对费用发生的真实性产生怀疑，虽可能取得的仅仅只是普票，但是照旧有偷逃所得税和个税的嫌疑。不只是办公用品，像加油费、交通费这些都是很容易引起关注的！哪些票容易买，哪些票容易借用，对，就是那些，你懂的。

　　就个人情感上而言，金额大的话，要你先自掏腰包肯定不乐意呀！杏彩平台一是不知道什么时候才能拿回来，二是如果出什么问题，财务分分钟不报销，那岂不是炸了！几十几百就算了，过千的话，很多人都希望先从公司领取备用金再支付，或者通知公司直接公户付款，现在公司也有微信支付、支付宝等支付工具，方便得很。

　　提醒3：对外采购垫支的人不要太多，要专人专职，不然就容易摊上逃个税嫌疑，大公司里就采购部几个人，小公司就一个业务员或者出纳。

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