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杏彩体育注册年底急招!月薪6-12K双休!

文章出处:本站 人气:39发表时间:2024-02-16 18:31:37

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  职位介绍:1、负责公司的人力资源需求计划,组织各种型式的招聘,面试、入职、培训、绩效、劳动关系等工作;2、负责建立公司的年度培训计划并组织培训与考核;3、负责员工日常劳动纪律,考勤,绩效考核,并办理员工晋升,奖惩等人事手续工作;4、负责公司员工社保的办理、杏彩平台缴纳、停办;5、负责公司后勤工作的运行,办公用品的采购,物业相关费用的缴纳等;6、协助上级组织运营团队、文化宣导和融合、发现和诊断存在的问题并优化解决。

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