杏彩官网注册企业办公用品采购流程图公司帮采购设备和原材料的时候，现在公司采购过来的设备完全用不了，公司也不给回收回去，请问我该怎么办？

　　集团下属各子公司是否可以直接授权给集团的贸易分公司进行物资采购并签订采购合同，包括大型设备等固定资产

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　　法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得

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　　工伤保险并不一定需要连续缴纳。只要是员工出现了工伤事故之前有缴纳工伤保险，并且在事故发生的时候是处于参保状况的，那么就是可以享受工伤保险的待遇的。工伤保险对象的范围是在生产劳动过程当中的劳动者。因为职业危害是无所不在，无时不在的，任何人都不能完全地避免职业伤害，那么遇到职业伤害很多时候都会选择工伤赔偿的方式来补偿自己的损失。法律依据：《工伤保险条例》 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

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　　一、职务侵占罪数额标准 1、职务侵占罪立案标准金额是：数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 二、职务侵占罪数额起点 1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于数额较大；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大。 2、公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的，杏彩官网登录构成挪用资金罪。 3、挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为数额较大；为进行非法活动，挪用本单位资金五千元至二万元以上的，追究刑事责任。

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　　你好，租房押金不退，租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。杏彩体育平台网页版1、租房合同是维权的利器。为避免押金引起纠纷，一般租房合同中都会有押金条款2、

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　　快递不取会自动退回。快递七天不取，物流公司会打电话询问是否需要派送，如果快递第三次派送时间无法确定会自动申请退回。快递又称速递或快运，是指物流企业（含货运代理）

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　　你好！这个需要根据当地生活水平以及对方工资来制定相应的抚养费标准，工资一万，只支付500的确有些少了，可以先和对方协商，协商无果再起诉。法律依据：《社会保险法》